المناخ السائد في الاجتماعات

يختلف المُناخ السائد في الاجتماعات من اجتماع لآخر، اعتمادا على النمط القيادي للرئيس وطبيعة الاجتماع نفسه وطبيعة الأعضاء ونذكر منها:

1-  دكتاتوري: حيث يتسلط رئيس الاجتماع على الأعضاء، أو ربما يتسلط أحد الأعضاء على زملائه.

2- شوري: يلجأ رئيس الاجتماع دائما إلى مشاورة الأعضاء والاستماع إلى آرائهم.

3-أخوي:  حيث يسود الاجتماع جو أخوي ودي بعيدا عن النزاع والشقاق والخلاف.

4- تنافسي: يتنافس الأعضاء مع بعضهم البعض ويتحدى كل منهم الآخر.

5- تنازعي: حيث يتنازع الأعضاء مع بعضهم بعضاً أو مع الرئيس ويكثر بينهم الخلاف والصراع.

6- رسمي: تكثر فيه الرسميات والبروتوكولات.

7- توفيقي: يسعى بعضهم للتوفيق بين الآراء المختلفة والخروج بحل وسط.

8- مقيِّد: يتقيد فيه الرئيس والأعضاء بمجموعة من الأنظمة واللوائح والإجراءات.

9-   تحرري: لا يتقيد فيه الرئيس والأعضاء للأنظمة واللوائح ، ويكون اقرب إلى الفوضى.

10-  نقدي: يكون فيه النقد والاعتراض وإثارة التساؤلات المعرقلة لقبول الآراء والمقترحات.

11- خامل: يلاحظ فيه خمول الرئيس والأعضاء وتظهر عليهم علامات الملل والضجر.

العودة الى مركز التدريب